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急求钟点工合同样本一份?

发布时间:2019-06-14 15:45 来源:互联网  浏览次数:
最佳答案:根据行业和工作性质,劳动合同可以有许多不同的样品。以下提供一个,您可以参考此示例,根据贵公司的具体情况形成您公司自己的劳动合同。重新注意,请申请更具体的情况。劳动合同模型字[] No.1甲方(雇主)乙方(雇员)姓名:姓名:性别:法定代表人或教育程度:律师:居民身份证号码:帐户所在地:地址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律,法规,规章和政策,同意双方签订本合同,并同意遵守本合同的条款。一,劳动合同期限第一条本合同是指具有期限的劳动合同。合同期限在一年的当天结束。试用期从一年的日期到该月的某一天。试用期间,甲方和乙方均可依法终止劳动合同。 II。工作内容,第二条乙方同意甲方根据生产(工作)的需要安排或担任职务(工种)。第三条乙方应按照本合同的规定和甲方的要求自觉开展工作,按时完成规定的生产(工作)数量,质量标准或工作任务,并照顾所使用的设备和工具。第四条甲方可以根据生产(工作)的需要调整或协调其他职位或职位。 III。劳动报酬和保险福利第五条甲方应当按照国家有关规定和本省劳动工资,单位的工资,奖金,补贴制度,及时确定并支付乙方的报酬。在甲方和乙方协商后,建议支付乙方的基本工资(包括基本,定时(计件工资)工资或技能后工资以及各种国家价格,副食品补贴和津贴)。甲方向乙方支付的款项不得低于当地政府规定的最低工资。甲方应根据企业经济效益的增长和当地生活价格的增长,适当提高乙方的工资和收益。 乙方的奖金由甲方根据乙方提供的经济利益和劳务数量和质量分别确定。第六条甲方根据单位的经济利益向乙方提供下列福利:并根据收益的变化进行调整。第七条乙方休息,休假,结婚,丧假,孕产妇,产假,哺乳期妇女,应当按照国家和省的有关规定和甲方制定的规章制度执行。第八条乙方对职业病或者工伤造成的伤害,应当按照国家和省的有关规定执行。第九条乙方疾病或非工伤的医疗期和治疗,应当依照国家和省,甲方依法制定的规定执行。 IV。劳动保护和劳动条件第十条甲方应按照国家规定的劳动标准,向乙方提供生产(工作)条件和必要的劳动防护用品,切实保障乙方生产,工作的安全和健康。第十一条甲方应当按照国家规定,按照国家规定对乙方的安全生产,法律,法规教育和操作程序及文化进行培训。业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。五,劳动纪律第十二条乙方应严格遵守国家法律法规,单位和劳动纪律的规章制度。保守的生产(工作)或商业机密。第十三条乙方应当遵守甲方生产(工作)要求的临时调度或调整。 6.劳动合同的变更,续签,终止或终止,第十四条因生产(工作)需要或者客观条件发生变化,本合同的部分条款可以由甲方与乙方共同协议变更。第十五条合同期满后,经双方协商,可以续签劳动合同,劳动合同期限和续展工作内容由双方协商确定。当劳动合同到期时,没有终止劳动合同的手续,并且存在事实劳动关系,这被视为劳动合同的延续。合同的延续期限与原始合同相同。 第十六条有下列情形之一的,终止劳动合同:(一)劳动合同期满,终止程序完成; (2)乙方达到法定退休年龄; (3)甲方与乙方之间的固定协议不合理终止劳动合同终止条件,终止程序完成:1,2,3。第十七条甲乙双方终止劳动合同B必须按照国家有关劳动法律法规进行。建议终止劳动合同的任何一方应提前一个月书面通知另一方(法律法规另有规定的除外)。如果国家劳动法律法规规定合同不能终止,甲方不得单方面终止劳动合同。第十八条甲乙双方认为可以解除劳动合同的其他条件:1,2,3,第十九条本合同终止或终止后,甲方应当及时办理相关手续并出具证明。乙方终止和终止劳动合同,预订,转移文件等。第二十条劳动合同终止或者终止后,甲方应当按照有关规定向乙方提供经济补偿。七。违反劳动合同的责任第二十一条当事人违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据责任的后果和程度负责经济赔偿。具体补偿标准按照有关规定执行。违约责任:l,2,8。双方同意的其他事项1,2,3,4,IX。劳动争议的处理第二十二条双方当事人参与履行本合同的,应当协商解决。协商不成的,可以向单位劳动争议调解委员会申请调解;调解未通过或不愿申请调解的,应当自争议之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果任何一方对仲裁裁决不满意,可以在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。十,其他第二十三条本合同一式三份。甲乙双方各持一份,并送交当地劳动行政部门核查,并保留一份。第二十四条本合同自年度起生效。 第二十五条本合同未规定的事项,依照国家和省的有关法律,法规和规章以及单位的规章制度执行。如果修改或废除本合同所依据的法律法规,则应按照新的法律法规进行处理。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或代理人(签字)签字日期:年月日保证机关(盖章)证明(签字)评估日期:年月日
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