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遇上节假日,小时工的工资会增加吗?

发布时间:2019-07-24 10:56 来源:互联网  浏览次数:
回答1:兼职法定假日有没有三倍薪资是由商家决定的因为兼职不是劳动关系,所以不适用《劳动法》的相关规定,所以,兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职与商家协商约定

回答2:临时工而言,劳动局无能为力工资就是老板一句话的事情想想天将降大任于斯人也 必先苦其心志劳其筋骨。。。

回答3:公司因自身原因放假是应该发工资的,至少发放基本工资,并且不得低于当地最低工资标准,建议你可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,若有公司放假通知文件(最好公司相关负责人签字或公司盖章)最好,可作为仲裁依据

回答4:你们是打暑假工还是实习?理论上是国家法定节假日三倍工资,东莞很多企业都比较不正规,人力资源机构,中介机构很多,行业也比较不规范,现在应该好多了,东莞的中介像信鸿,智通都算蛮规范的。

回答5:苏联的时候,女性产假两年多,如果一直不停的生孩子,那就可以直接休假到退休……影响苏联威震亚欧大陆了吗?肯尼迪时候美国工人爱国心爆发,都不休假周末都跑回工厂加班影响美帝和苏联对抗了吗? 
 
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